外部研修や資格取得支援制度で、社員の成長をサポート。早い方であれば入社から半年で独り立ちが可能です。もちろん、独り立ちした後も先輩たちでフォローをするので安心です。未経験の方もぜひチャレンジしてください。
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研修・資格取得支援
入社後は外部研修に参加し、「生命保険募集人」「損害保険募集人」の資格を取得しましょう。その他、宅建を所持していない方は、「不動産キャリアパーソン」の取得も目指していただきます。
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資格手当・昇給制度
宅建の有資格者には給与を考慮。入社後に資格を取得すれば、成果なども含めて昇給に反映します。また、個人の活躍を正当に評価する社風のため、頑張りは賞与で還元しています。
職場風景
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募集要項
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